利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、atureal（運営者：Maruta Takuro、以下「当方」といいます。）が提供するiPad向けアプリケーション「ポンダコク」（以下「本アプリ」といいます。）の利用条件を定めるものです。本アプリを導入する事業者および本アプリを利用する者（総称して以下「ユーザー」といいます。）は、本アプリを利用することで本規約に同意したものとみなされます。

第1条（適用）

本規約は、本アプリの利用に関する当方とユーザーとの間の一切の関係に適用されます。本アプリ内または本サイトに掲載するガイドライン、注意事項その他の定めは、本規約の一部を構成します。

本規約に加えて、Appleの標準エンドユーザ使用許諾契約およびApp Storeに関する規約が適用されます。

第2条（本アプリの内容）

本アプリは、従業員の登録、QRコードまたはPINによる出勤・退勤・休憩の打刻、勤務時間の集計、理由付きの時刻修正と監査記録、CSV出力、端末内保存およびiCloud同期など、事業所における勤怠記録を補助する機能を提供します。

本アプリは給与計算、労務管理、法令判定または専門家による助言を提供するものではありません。対応する勤務制度や計算方法には制限があります。

第3条（導入事業者の責任）

本アプリを導入する事業者は、自己の責任において、次の事項を行うものとします。

• 本アプリの利用目的と情報の取り扱いを従業員へ説明すること
• 就業規則、労働時間制度、賃金計算および適用法令との整合性を確認すること
• Apple Account、iPad、管理コード、従業員PIN、QRコードおよびCSVを安全に管理すること
• 打刻、時刻修正、集計および書き出したデータの正確性を確認すること
• 必要な保存期間、バックアップ、削除およびアクセス権限を定めること

第4条（管理コードと従業員認証）

管理コードは管理機能へのアクセスに使用します。導入事業者は、管理権限を有する者だけが管理コードを使用できるよう管理してください。従業員PINおよびQRコードは本人確認を補助するものであり、第三者による利用を完全に防止するものではありません。

管理コード、従業員PINまたはQRコードの漏えい、紛失、不正利用が疑われる場合、導入事業者は速やかに管理コードの変更、PINの再設定またはQRコードの再発行を行ってください。

第5条（勤怠記録と修正）

ユーザーは、端末の時刻、通信状態、入力内容、運用方法などにより、記録や集計に誤差、不整合または同期の遅延が生じる可能性があることを理解したうえで本アプリを利用するものとします。

時刻を修正する場合、修正理由を入力し、修正前後の記録を確認してください。本アプリの表示やCSVだけに依存せず、給与計算や行政手続など重要な用途に使用する前に、導入事業者が原資料と照合してください。

第6条（データ保存とiCloud）

本アプリのデータは端末内へ保存され、iCloudが利用可能な場合はAppleのCloudKitを通じてユーザーのiCloudプライベートデータベースへ同期されます。同期の可否、容量、保存期間、復旧およびApple Account間の共有可否は、Appleの仕様、設定およびサービス提供状況に依存します。

当方は、端末またはiCloudに保存されたユーザーのデータを閲覧、復旧、代理削除または移行できません。ユーザーは、必要なデータをCSVなどで適切にバックアップしてください。

第7条（広告）

本アプリは管理ダッシュボードに第三者配信の広告を表示することがあります。広告配信にはGoogle AdMobおよび関連する同意管理サービスを利用します。広告の内容、表示可否および広告先のサービスについて、当方は保証しません。

管理者は、本アプリの設定から広告表示を停止できます。広告に関する情報の取り扱いは、プライバシーポリシーをご確認ください。

第8条（禁止事項）

ユーザーは、本アプリの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。

• 法令、公序良俗または第三者の権利に違反する行為
• 権限なく従業員情報または勤怠情報を閲覧、変更、共有する行為
• 他人のPIN、QRコードまたは管理コードを不正に利用する行為
• 本アプリ、広告配信または外部サービスの運営を妨害する行為
• 広告を不正にクリックし、表示回数や成果を人為的に操作する行為
• 本アプリを不正な目的で解析、改変または再配布する行為

第9条（知的財産権）

本アプリおよび本サイトに関する著作権、商標権その他の知的財産権は、当方または正当な権利者に帰属します。本規約は、ユーザーに対して本アプリを利用するために必要な範囲を超える権利を譲渡するものではありません。

第10条（サービスの変更、中断および終了）

当方は、保守、障害、法令または外部サービスの変更、運営上の必要その他の事情により、事前の通知なく本アプリの全部または一部を変更、中断または終了することがあります。重要な変更については、可能な範囲で本アプリまたは本サイト上でお知らせします。

第11条（保証の否認）

当方は、本アプリの正確性、完全性、有用性、継続性、特定目的への適合性、法令または就業規則への適合性、エラーやデータ消失がないことを明示または黙示に保証しません。

特に、変形労働時間制、フレックスタイム制、法定休日、週単位の時間外労働、年次有給休暇、給与計算その他の制度について、本アプリが自動的に正しく判定または計算することを保証しません。

第12条（責任の制限）

当方の故意または重過失による場合を除き、本アプリの利用または利用不能、記録の誤り、同期遅延、データの消失、第三者による不正利用、広告または外部サービスに起因してユーザーに生じた損害について、当方は責任を負いません。

消費者契約法その他の強行法規により当方が責任を負う場合、その責任は、法令上許される範囲で、通常かつ直接の損害に限られます。

第13条（本規約の変更）

当方は、法令、本アプリの機能または運営上の必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の本規約は、本ページに掲載した時点から効力を生じます。

第14条（準拠法および管轄）

本規約は日本法に準拠します。本アプリまたは本規約に関連して紛争が生じた場合、法令に別段の定めがある場合を除き、横浜地方裁判所または横浜簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第15条（お問い合わせ）

本規約に関するお問い合わせは、以下までご連絡ください。

運営者：atureal（Maruta Takuro）
連絡先：hello@atureal.com